岗位职责：
1、负责人事档案的管理。 协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2、 协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解；
3、 负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作
4、 搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况；
5、 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。
6、 负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
7、 负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；
8、 负责公司办公用品的采购、管理；
9、 负责公司合同、档案管理工作；
10、加强部门之间的协调，为促进相互之间的团结做好工作；